為加強(qiáng)學(xué)校干部隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮中層干部在學(xué)校管理工作中的作用，逐步建立起一支勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母咚礁刹筷?duì)伍，進(jìn)一步提高學(xué)校管理水平，為學(xué)校改革發(fā)展提供有力的組織保證和干部人才支撐，經(jīng)學(xué)校黨委研究，決定面向校內(nèi)公開選聘部分中層干部，具體實(shí)施方案如下：
一、選聘原則
(一)任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
(二)群眾公認(rèn)、注重實(shí)績的原則;
(三)公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;
(四)民主集中制的原則。
二、選聘領(lǐng)導(dǎo)小組
為保證選聘工作科學(xué)有序進(jìn)行，經(jīng)研究由學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)、職工代表組成選聘領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長：周揮輝
副組長：宗 微 余建軍 胡學(xué)知
成 員：人事處、學(xué)校辦公室、黨委工作部主要負(fù)責(zé)人，各學(xué)院院長。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人事處，辦公室主任由人事處主要負(fù)責(zé)人兼任。
三、校內(nèi)選聘崗位及人數(shù)
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序號(hào)
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崗位級別
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崗位
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人數(shù)
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1
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正處級
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教務(wù)處處長
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1
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2
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正處級
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教學(xué)督導(dǎo)與評估中心主任
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1
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3
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正處級
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圖書館館長
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1
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4
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副處級
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學(xué)工處副處長
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1
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5
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副處級
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資產(chǎn)與實(shí)驗(yàn)室管理處副處長
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1
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6
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副處級
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后勤處副處長
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1
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7
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副處級
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教務(wù)處處長助理
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1
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8
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副處級
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黨委宣傳部部長助理
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1
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9
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副處級
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人事處處長助理
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1
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10
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教學(xué)副處級
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新聞傳播學(xué)院副院長
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1
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11
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教學(xué)副處級
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播音主持學(xué)院院長助理
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1
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12
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教學(xué)副處級
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電影與電視學(xué)院院長助理
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1
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13
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教學(xué)副處級
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設(shè)計(jì)學(xué)院副院長
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1
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14
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教學(xué)副處級
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人文與藝術(shù)學(xué)院副院長
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1
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15
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教學(xué)副處級
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文化管理學(xué)院副院長
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1
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16
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教學(xué)副處級
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傳媒技術(shù)學(xué)院副院長
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1
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17
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正處級
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新聞、播音學(xué)院黨總支書記
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1
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18
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正處級
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電影與電視學(xué)院黨總支書記
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1
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19
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正處級
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設(shè)計(jì)學(xué)院黨總支書記
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1
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黨委工作部部長人選根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況暫緩選配，校辦主任等其他崗位采取對外招聘的方式。
四、任職條件和資格
(一)基本條件
1、思想政治素質(zhì)。具有較高的政策理論水平，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持黨對高校的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2、專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉高等教育工作和相關(guān)政策法規(guī)，恪守職業(yè)道德，立德樹人，為人師表，嚴(yán)于律已，清正廉潔。
3、事業(yè)心和責(zé)任感。熱愛教育事業(yè)，堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，勤勉盡責(zé)，能夠全身心投入工作，實(shí)績突出。能夠自覺執(zhí)行民主集中制，善于團(tuán)結(jié)合作。
(二)任職資格
1、學(xué)歷。具有大學(xué)本科及以上文化程度。教務(wù)處、教學(xué)督導(dǎo)與評估中心中層干部須具有研究生學(xué)歷。
2、工作經(jīng)歷。具有五年以上工作歷、來校工作滿三年以上。新提拔的干部，原則上應(yīng)具有低一職級的任職經(jīng)歷。
黨政機(jī)關(guān)、直屬單位：提任正處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)任所在部門副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上或具有相關(guān)專業(yè)副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。提任副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)任副科級及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上或具有相關(guān)專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
教學(xué)單位：提任副院長職務(wù)的，應(yīng)任院長助理職務(wù)3年以上且具備副教授任職資格。提任院長助理職務(wù)的，應(yīng)具備副教授任職資格或取得講師任職資格4年以上，同時(shí)具備一定管理工作經(jīng)驗(yàn)。提任二級學(xué)院黨總支書記的，應(yīng)任副書記職務(wù)3年以上或取得中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)3年以上。
3、其它有關(guān)要求。黨委工作部、黨委宣傳部、學(xué)工處、二級學(xué)院書記崗位要求是中共正式黨員且黨齡三年以上。全部崗位的選聘候選人年齡應(yīng)不滿50周歲(截止時(shí)間2018年9月30日);具有正常履行職責(zé)的身體條件，能勝任工作;近3年年度考核有一次在良好以上。
五、選聘方式及實(shí)施安排
本次校內(nèi)選聘采用考察任用與公開競聘兩種方式。各崗位根據(jù)報(bào)名情況，1個(gè)崗位只有1位報(bào)名者的采取考察任用的方式，由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位任職條件及要求，對候選人進(jìn)行考察。1個(gè)崗位有2個(gè)及以上報(bào)名者的采取公開競聘的方式，由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織候選人進(jìn)行競聘演說及面試答辯。
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步驟
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選聘程序
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時(shí)間安排
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1
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確定選聘崗位及聘任人數(shù)
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2018.10.16
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2
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公布選聘實(shí)施方案
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2018.10.19
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3
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報(bào)名和資格審查
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2018.10.22-10.24
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4
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競聘面試/考察
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2018.10.25-10.29
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5
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民主測評
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2018.10.30-10.31
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6
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校務(wù)會(huì)討論確定聘任人選
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2018.11.7
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7
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公布競聘結(jié)果及公示
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2018.11.8
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8
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辦理聘任手續(xù)
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2018.11.15
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六、競聘報(bào)名及資格預(yù)審
報(bào)名時(shí)間從2018年10月22日至24日。報(bào)名人員須填寫《干部崗位選聘報(bào)名表》，并按時(shí)交人事處。按照競聘職位的聘任條件，由競聘領(lǐng)導(dǎo)小組對競聘人員進(jìn)行資格審查，初步確定參加競聘或接受考察人選后予以公布并通知本人。
七、候選人的任職考評
任職考評分為二方面：
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序號(hào)
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考評內(nèi)容
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考評方式
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考核權(quán)重
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1
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競聘演講/組織考察
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選聘領(lǐng)導(dǎo)小組評分
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80%
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2
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民主測評
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人事處組織
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20%
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八、選拔流程
(一)競聘演說
競聘者競聘演說及面試主要測試競聘者的專業(yè)(管理)技能、溝通能力及應(yīng)變能力等與競聘崗位職位的適應(yīng)程度。
競聘演說內(nèi)容至少應(yīng)包括：
1.個(gè)人基本情況介紹;
2.競聘動(dòng)機(jī)：競聘什么崗位;為什么想競聘該崗位;
3.對競聘崗位的認(rèn)識(shí)：該崗位的主要職責(zé)及責(zé)任是什么;該崗位工作對學(xué)校發(fā)展的重要性等。
4.競聘崗位的自我適應(yīng)性分析：為什么你認(rèn)為自己能夠勝任該崗位。5.競聘成功后的工作目標(biāo)及行動(dòng)措施。
由競聘者現(xiàn)場抽簽確定演講、答辯順序。
(二)考察任命
考察對象撰寫個(gè)人重點(diǎn)工作事項(xiàng)并報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組初步審核后，組織相關(guān)人員到考察對象所在單位進(jìn)行考察。通過個(gè)別談話、座談等形式全面了解競聘對象的德、能、勤、績、廉等情況，并在綜合分析的基礎(chǔ)上形成書面考察材料。
(三)民主測評：
召開民主測評會(huì)，由與會(huì)人員對競聘者進(jìn)行民主測評。
1.民主測評會(huì)由學(xué)校二級學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)人、職能部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)單位教職工參加。民主測評以無記名方式進(jìn)行。
2.民主測評內(nèi)容主要包括競聘者的德、能、勤、績、廉等情況。(具體內(nèi)容詳見民主測評表)
3.測評流程：首先由會(huì)議主持人介紹竟聘人的基本情況，然后由工作人員發(fā)放測評表，15分鐘后參加民主測評的人員按要求將民主測評表投入測評箱。由記分員在監(jiān)督員的監(jiān)督下現(xiàn)場開箱統(tǒng)分。最后由領(lǐng)導(dǎo)小組成員公布分?jǐn)?shù)。
4.民主測評在70分以下者，視為不符合該崗位任職條件。
九、確定人選
選聘領(lǐng)導(dǎo)小組將競聘、考察、民主測評情況報(bào)校務(wù)會(huì)討論，由校務(wù)會(huì)初定聘任人選。
十、公示
對初定的聘任人選將在全校范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間自公示之日起五個(gè)工作日。
十一、辦理任職手續(xù)：公示期滿無異議的，根據(jù)干部管理權(quán)限，辦理相關(guān)干部聘任手續(xù)，崗位試用期為6個(gè)月 。
十二、其它
(一)在選聘工作中發(fā)現(xiàn)德才兼?zhèn)?、素質(zhì)較好，因各種原因未能上崗的人員，將作為學(xué)校干部后備人選培養(yǎng)。
(二)選聘監(jiān)督工作
由紀(jì)檢監(jiān)察辦對選聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督，根據(jù)公平、公正、公開原則，受理教職工反映的意見。
(三)工作紀(jì)律
1.此次選聘工作的所有資料應(yīng)妥善保存，任何人不得隨意傳閱或者復(fù)印，選聘工作結(jié)束時(shí)，應(yīng)及時(shí)交人事處歸檔;
2.與此次選聘工作相關(guān)的所有人員不得在選聘工作中隱瞞或歪曲事實(shí)真相;不得為候選人提供有可能影響結(jié)果公正性的任何信息。選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員有親屬參與選聘者，應(yīng)主動(dòng)回避。
十三、本方案由人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件一：武漢傳媒學(xué)院干部崗位選聘報(bào)名表
武漢傳媒學(xué)院
2018年10月19
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